黄甲镇三新村地处安庆桐城市西北部，大别山余脉，属典型的山区村，全村所辖20个村民组分布较为散落，人员流出性大，留守的多为老年人，这也着实给村“两委”一班人提出了一个在政策服务和人员管理上的现实难题。

　　近年来，三新村严格按照黄甲镇党委关于党建引领乡村治理全镇网格化管理365机制总体思路和新的要求，即多级联动、分类管理、按需服务，成立以村党总支书记为总网格长，负责统筹协调网格各类人员和事务，下设5个网格分别由村两委其他成员为各网格的专职网格员，负责网格内社情民意方面的信息采集，将热心参与村级各项事务的党员或村民聘为兼职网格员以协助网格各项事务推进。同时为巩固该机制的持续有力运行，由镇级为每个网格配置一名机关干部为网格指导员负责督导协调和联系走访工作，鼓励动员村老党员、老民师、德高望重的老人、基层民兵和青年志愿者群体参与组建网格服务团，负责常态化开展代办式、联动式、互助式、社会化服务。

　　今年12月10日，三新村党总支副书记、村第一网格专职网格员胡启兵在汪湾村民组开展走访工作时，了解到该组不少村民对当前的国家储林收储工作有政策理解偏差，这也让该组此项工作推进一直处于停滞状态，了解情况后的胡启兵便同网格指导员李杨生以及所在网格服务团进行商议。12月11日，三新村党总支书记、总网格长黄孝齐同第一网格成员一同来到汪湾组召开村民组会议，深入浅出讲解传达了市、镇相关领导部门关于国储林收储工作内容，并给村民们算了一笔实实在在的经济账，不少村民边听边问，在得到详细解答后，纷纷点头表示领会，这也使全村国储林收储工作向前迈进了一大步。

　　下一步，三新村将继续常态化执行365机制，深化落实好运用好网格“1+3+N”模式于综治维稳、产业发展、人居环境、文明创建、安全生产等基层治理场景，不断探索和改进，并以此为抓手，在全力贯彻落实党的二十大精神的开局之年，努力发出属于三新村的基层治理最强音。（刘森）

　　黄甲镇三新村地处安庆桐城市西北部，人员流出性大，留守的多为老年人，这也着实给村“两委”一班人提出了一个在政策服务和人员管理上的现实难题。