“现将你分管领域干部违纪违法相关情况及廉情信息予以抄告，请按照落实全面从严治党‘一岗双责’的有关要求，指导督促相关单位落实有关整改任务，进一步完善制度机制，压实相关单位部门落实好党风廉政建设责任。”近期，南宁市武鸣区党政领导班子成员陆续收到该区纪委监委的廉情抄告单。

　　近年来，武鸣区纪委监委探索建立廉情抄告和回告制度，定期检视信访反映、监督检查、审查调查和巡察中发现的苗头性、倾向性问题，适时对全城区各单位发生的违纪违法案件和党风廉政建设情况进行梳理分析汇总。按照“谁主管、谁负责”原则，以书面形式向城区党委、政府主要领导和班子成员进行抄告，点对点督促各级党委（党组）负责人落实“第一责任人”责任，加强对分管部门和单位党员干部的监督管理，推动落实“两个责任”。

　　“实行廉情抄告制度就是为了进一步督促各级领导干部管好‘责任田’，不断压实管党治党政治责任。为了避免抄告单一发了之，我们还实行廉情回告制度，督促和推动问题整改、堵塞制度漏洞。”该区纪委监委案件监督管理室负责人介绍。

　　武鸣区纪委监委通过发出廉情抄告单，督促该区党委、政府主要领导和班子成员通过开展谈心谈话、警示教育、走访调研、专题党课等方式，督促和指导所分管或联系单位落实好管党治党责任。

　　同时，该区纪委监委要求相关单位部门及时将工作开展情况和问题整改情况进行“回告”，有效形成工作闭环，持续提升工作质效。为防止问题整改不到位或反弹回潮，该区纪委监委将廉情抄告相关落实情况纳入日常监督内容，由各镇纪委和所联系的派驻纪检监察组采取查阅资料、实地调研、随机抽查等形式，对整改落实情况进行监督检查，对问题整改不力的单位、相关责任人进行约谈问责。

　　2022年以来，武鸣区共发出廉情抄告单25份，收到廉情回告31份，组织专题研讨49次，开展谈心谈线人次，指导开展警示教育86场次；督促开展以案促改工作并整改问题181个，排查廉政风险点52个，建立健全制度55项。

　　“下一步，我们将紧盯城区党政班子成员分管领域存在的突出问题，综合运用多种方式，不断完善廉情‘双告’制度，持续深化工作成果运用，压紧压实‘两个责任’，推动全面从严治党向纵深发展。”该区纪委监委有关负责人表示。（李金兰、王金珠）

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